在乡村振兴的田野上，青年干部挽起裤腿丈量土地；在信访维稳的一线，基层干部用耐心化解矛盾；在科技创新的实验室，科研干部日夜攻关突破瓶颈。这些身影共同勾勒出新时代干部的精神图谱——既要有“泥土味”的务实作风，也要有“汗水味”的奋斗姿态，更要有“人情味”的为民情怀。这“三味”底色，是干部成长的必修课，更是推动事业发展的关键密码。

“泥土味”是扎根基层的“试金石”。习近平总书记强调：“干部要把脚印留在基层，把口碑立在民心。”基层是最好的课堂，群众是最好的老师。青年干部从校门到机关门，最缺的就是与群众打成一片的“泥土味”。宿松县纪检监察网指出，青年干部要常沾“泥土味”，放下架子、迈开步子，到田间地头倾听群众诉求，在矛盾窝里锤炼解决问题的能力。正如“敦煌女儿”樊锦诗扎根大漠守护文化遗产，黄文秀放弃城市生活投身脱贫攻坚，他们用沾满泥土的双脚走出了一条为民之路。只有把根深深扎进基层土壤，干部才能汲取源源不断的智慧和力量，让政策落地更有温度，让工作推进更有力度。

当前，“十五五”规划谋篇布局之际，乡村振兴、基层治理等任务艰巨。干部若浮在表面，就会陷入“空中楼阁”式的决策误区。2025年修订的《农村基层干部廉洁履行职责规定》明确要求干部“深入群众、服务群众”，正是对“泥土味”的制度化诠释。只有像谯东镇干部那样，到农家院落宣传政策、纾解民困，用双脚“丈量”民情，才能真正把工作做到群众心坎上。

“汗水味”是实干担当的“磨刀石”。“社会主义是干出来的，新时代也是干出来的。”实干是最质朴的方法论，也是最亮丽的成绩单。驻马店纪检监察网强调，青年干部要勇于“自找苦吃”，在改革发展的主战场挥洒汗水，练就干事创业的“硬功夫”。从“当代愚公”黄大发绝壁凿渠，到“太行山上新愚公”李保国科技扶贫，无数干部用汗水浇筑出事业的丰碑。他们深知，只有以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，才能在实干中破解难题、推动发展。

在“十四五”收官与“十五五”启程的关键节点，干部更需以“汗水味”诠释责任。习近平总书记在2025年6月的讲话中指出，自我革命要落实到实干中，党员干部必须“在干事创业中磨砺奋斗人生”。正如周杜鹃在司法行政岗位十年如一日，用“白加黑”的拼搏完成教育整顿任务，用汗水换来群众的认可。这种实干精神，是应对风险挑战的“定海神针”，更是实现高质量发展的“助推器”。

“人情味”是初心使命的“保鲜剂”。“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”干部的“人情味”，源自对群众的真心热爱，体现在服务中的温情关怀。四川党建网强调，干部要常怀“人情味”，把群众当作亲人朋友，用“责无旁贷”的使命感解决“问题清单”。从焦裕禄“心中装着全体人民”，到杨善洲“为群众造一片绿洲”，他们用一生践行着“以人民为中心”的宗旨。

在基层治理中，“人情味”是化解矛盾的润滑剂。谯东镇干部通过“面对面”交流、“零距离”交心，将政策宣传与情感沟通结合，让群众从“被动接受”变为“主动参与”。这种“人情味”不是无原则的妥协，而是建立在依法依规基础上的共情与服务。正如习近平总书记所言，作风问题的核心是党同人民群众的关系问题，干部只有把群众的小事当作自己的大事，才能赢得民心、凝聚民力。

站在新的历史起点，干部的“三味”底色愈发鲜明。“泥土味”让我们站稳立场，“汗水味”让我们勇毅前行，“人情味”让我们初心不改。当每一名干部都能以“三味”为笔，在基层的画卷上书写担当，在时代的浪潮中砥砺奋进，定能汇聚起实现中华民族伟大复兴的磅礴力量，让“中国号”巨轮在新征程上行稳致远。（赵明）