改善农村人居环境，是实施乡村振兴战略的基础性工程，更是关乎群众幸福感的民生大事。临洮县衙下集镇单家山村村域面积大、通社道路长，垃圾清运和日常保洁一直是“老大难”。近日，村里依托“三委五员一约四会三组六权”基层民主管理体系，以“聚智破题、选贤任能、开门议事”三步议事法为抓手，把群众请进治理核心，让群众从“旁观者”变为“主力军”，切实推动人居环境整治从“干部干”向“群众干、大家管”转变，探索出一条群众共建共治共享的和美乡村治理新路径。

聚智破题明路径，集思广益“商”良策

针对村大路的实际情况，村社干部率先聚智破题。村党总支书记瓦万书开门见山，“第一件事就是‘一元钱’卫生费怎么收、收了之后垃圾怎么运？”围绕这一提议，大家展开了热烈讨论，纷纷表示“一元钱虽少，但每一分都要花在刀刃上，收支明细必须让群众心里有本‘明白账’。”大家围绕“垃圾怎么拉、卫生怎么搞”展开热烈讨论，从垃圾收集点科学布设、清运频次合理确定，到保洁区域分段包干，逐一商量对策，最终形成“定点投放、定期清运、分段包干”的整治方案，明确卫生费收支接受全员监督，让环境整治的“路线图”更贴合村情、更贴近民意，为后续工作开展凝聚群众共识。

选贤任能优队伍，优胜劣汰“聚”合力

紧盯队伍战斗力提升，采取“晒业绩、比贡献”的方式，邀请群众代表共同参与商议公益岗续聘事项。副支书、各社社长分别介绍本社公益岗人员一年来的履职情况，“保洁员康姐，不仅天天把路扫得干净，下雪天还主动帮独居老人扫院子，这样的同志应该续聘。”大家你一言我一语，根据工作表现、身体状况等因素，对续聘人员名单进行讨论，对个别履职不到位的提出了调整意见。按照“能进能出、动态调整”的原则，对不胜任、不尽责的人员进行调整，进一步统一思想、明确职责标准和考核办法，适应村大路长的保洁需求，确保这支队伍真正成为环境整治的“先锋队”。

开门议事纳民声，干群同心“议”长效

聚焦长效管护落地，村社干部、公益岗人员与群众在健身广场以“板凳会”形式继续议事。没有主席台、没有讲话稿，大家围坐在一起，就垃圾清运时间、日常保洁监督、门前“三包”落实等细节再次敞开聊。有群众直言“村子大、路又长，光靠几个人扫不过来”，干部当场回应。经过近两个小时的充分讨论，与会代表举手表决，关于“一元钱”卫生费收取管理办法、公益岗续聘名单等决议全部达成共识，并通过村公示栏向全体村民公示。“以前是干部在干、群众在看，现在是大家的事大家议、大家的事大家办。”村民代表感慨道。这种“拉家常”式的议事，让群众从“站着看”变成了“跟着干”。

通过“三步议事”，单家山村不仅议出了切合实际的人居环境整治办法，更议出了群众“主人翁”意识，议出了人人参与、户户行动的热烈氛围。下一步，村里将继续用好“板凳会”“田间会”等多种形式，让群众在议事中出点子、在行动中出力气，持续激发共建美好家园的内生动力，为乡村振兴注入源源不断的动力。

新定西通讯员 马宁